CBSE ने वर्ष 2025 के अंतिम महीनों में Direct Recruitment Quota Examination 2026 की आधिकारिक घोषणा की है। यह भर्ती उन युवाओं के लिए बड़ा अवसर है जो राष्ट्रीय स्तर की संस्था में स्थिर और सम्मानजनक नौकरी की तलाश में हैं। इस परीक्षा के माध्यम से Group A, Group B और Group C में कुल 124 पदों पर उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा। आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह online mode में चलेगी और सभी instructions CBSE की आधिकारिक वेबसाइट पर उपलब्ध कराए गए हैं।
इस भर्ती की खास बात यह है कि इसमें विविध प्रकार के पद शामिल हैं। कुछ पद उच्च शैक्षणिक योग्यता वाले उम्मीदवारों के लिए हैं, जबकि कुछ पद 12वीं पास युवा भी भर सकते हैं। यानी अलग–अलग पृष्ठभूमि वाले उम्मीदवारों के लिए समान अवसर उपलब्ध है। अगर कोई उम्मीदवार लंबे समय से एक सुरक्षित सरकारी परिवेश में नौकरी चाहता है, तो यह notification उसके लिए उपयुक्त माना जा सकता है।
📝 महत्वपूर्ण जानकारी (एक नज़र में)
- भर्ती का नाम: Direct Recruitment Quota Examination 2026
- भर्ती संस्था: Central Board of Secondary Education
- कुल पद: 124
- समूह: Group A, B और C
- आवेदन प्रक्रिया: ऑनलाइन
आवेदन तिथियाँ और प्रक्रिया
आवेदन 2 दिसंबर 2025 से शुरू हुए हैं और अंतिम तिथि 22 दिसंबर 2025 निर्धारित की गई है। उम्मीदवारों को फॉर्म भरने, आवश्यक दस्तावेज़ अपलोड करने और आवेदन शुल्क जमा करने के लिए आधिकारिक पोर्टल का उपयोग करना होगा। आवेदन केवल online स्वीकार किए जाएंगे, इसलिए उम्मीदवारों को समय सीमा से पहले फॉर्म पूरा कर देना चाहिए।
फॉर्म भरने के लिए उम्मीदवार को अपनी बुनियादी जानकारी, शैक्षणिक प्रमाणपत्र, फोटो, हस्ताक्षर और category प्रमाणपत्र (यदि लागू हो) अपलोड करने होंगे। दस्तावेज़ों की स्पष्टता और सही आकार में अपलोड करना आवश्यक है, अन्यथा आवेदन को अस्वीकृत भी किया जा सकता है। फॉर्म भरने के बाद उम्मीदवार को एक final preview दिया जाएगा, ताकि वह जानकारी की पुष्टि कर सके।
कौन–कौन से पद शामिल हैं?
इस भर्ती में प्रशासनिक, अकादमिक और तकनीकी प्रकृति के कई पद शामिल हैं। नीचे दी गई तालिका से पदों की मुख्य श्रेणियाँ समझी जा सकती हैं:
| समूह | पद |
|---|---|
| Group A | Assistant Secretary, Accounts Officer, Assistant Professor तथा Assistant Director (विभिन्न क्षेत्र) |
| Group B | Superintendent, Junior Translation Officer |
| Group C | Junior Assistant, Junior Accountant |
इन पदों की योग्यता अलग–अलग है। कुछ पदों के लिए स्नातकोत्तर डिग्री आवश्यक है, जबकि कुछ पदों के लिए 12वीं पास होना ही पर्याप्त है। इसके अलावा कंप्यूटर ज्ञान और typing skill भी कुछ पदों में आवश्यक रखी गई है।
क्यों महत्वपूर्ण है यह भर्ती?
CBSE एक राष्ट्रीय स्तर की संस्था है, जिसकी जिम्मेदारी देशभर के स्कूलों, परीक्षाओं और शैक्षणिक मानकों को बनाए रखना है। ऐसे में यहाँ नौकरी केवल secure ही नहीं, बल्कि प्रतिष्ठित भी मानी जाती है। इसके अलावा एक बार चयन होने के बाद candidates को career growth के कई अवसर प्राप्त होते हैं।
भर्ती प्रक्रिया स्पष्ट है और selection लिखित परीक्षा तथा skill test के आधार पर किया जाएगा। कई उम्मीदवारों के लिए यह सुनहरा अवसर माना जा रहा है क्योंकि ऐसे पद समय–समय पर कम ही निकलते हैं। इसलिए योग्य उम्मीदवारों को इसे गंभीरता से लेना चाहिए।
🎯 तैयारी का लाभ
जो उम्मीदवार अपनी पढ़ाई और कौशल को मजबूत रखते हैं, उनके लिए यह भर्ती रोजगार का अच्छा मौका प्रदान कर सकती है। प्रतिस्पर्धा अधिक होगी, लेकिन तैयारी सही हो तो सफलता संभव है।
पात्रता की मूल शर्तें
पात्रता कई बातों पर निर्भर करती है—शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा और कौशल। सामान्य वर्ग में Group C के लिए अधिकतम आयु 27 वर्ष, Group B के लिए 30 वर्ष और Group A के लिए 35 वर्ष रखी गई है। आरक्षित वर्गों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट दी जाएगी।
स्नातक, स्नातकोत्तर या 12वीं पास उम्मीदवार—सभी को उनके योग्यता स्तर के अनुसार अवसर उपलब्ध हैं। जो उम्मीदवार teaching background से हैं, वे Assistant Director और Assistant Professor के लिए आवेदन कर सकते हैं। जबकि प्रशासनिक कार्यों में रुचि रखने वाले युवा Group B और Group C के लिए उपयुक्त उम्मीदवार हैं।
अगले भाग में हम फीस, चयन प्रक्रिया और परीक्षा पैटर्न को विस्तार से समझेंगे।
आवेदन शुल्क – कितनी फीस लगेगी?
CBSE ने इस भर्ती के लिए आवेदन शुल्क को समूहों के हिसाब से अलग–अलग निर्धारित किया है। शुल्क online mode में जमा करना होगा और भुगतान के बाद ही आवेदन पूर्ण माना जाएगा। शुल्क संरचना सरल है और सभी वर्गों के लिए स्पष्ट नियम बनाए गए हैं।
| श्रेणी | Group A | Group B / C |
|---|---|---|
| General / OBC / EWS | ₹1750 | ₹1050 |
| SC / ST / PwBD / Women / ESM | ₹250 | ₹250 |
फीस एक बार जमा होने के बाद वापस नहीं होगी। इसलिए उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि आवेदन फॉर्म को ध्यान से भरें और सभी जानकारी सत्यापित करने के बाद ही शुल्क का भुगतान करें।
चयन प्रक्रिया – कैसे होगा चयन?
इस भर्ती की चयन प्रक्रिया तीन चरणों में विभाजित है—Tier 1 परीक्षा, Tier 2 परीक्षा और Skill Test (जहाँ लागू हो)। Group A पदों के लिए साक्षात्कार शामिल होगा। जबकि Group C पदों में typing skill की जांच की जाएगी। परीक्षा का पैटर्न इस तरह बनाया गया है कि उम्मीदवारों की क्षमता का समग्र मूल्यांकन किया जा सके।
- Tier 1 – Objective आधारित प्रश्न (OMR आधारित)
- Tier 2 – विषयगत और कौशल आधारित परीक्षा
- Skill Test – टाइपिंग / कंप्यूटर परीक्षण (सिर्फ Group C के लिए)
- Interview – Group A पदों के लिए
Tier 1 परीक्षा qualifying nature की होगी और सभी उम्मीदवारों को इस परीक्षा में न्यूनतम अंक प्राप्त करने होंगे। Tier 2 में performance के आधार पर merit बनाई जाएगी। Group A के लिए साक्षात्कार अंतिम चरण है, जहाँ उम्मीदवार की समझ, अनुभव और व्यवहारिक क्षमता को परखा जाएगा।
📌 परीक्षा में नकारात्मक अंक
सही उत्तर पर तीन अंक और गलत उत्तर पर एक अंक की कटौती। खाली छोड़ा गया प्रश्न 0 अंक रहेगा। यह प्रणाली उम्मीदवारों को सोच–समझकर उत्तर देने के लिए प्रेरित करती है।
Tier 1 परीक्षा – सिलेबस को समझें
Tier 1 परीक्षा का सिलेबस सरल है और इसका उद्देश्य उम्मीदवार की सामान्य समझ, तर्क शक्ति और भाषा कौशल को परखना है। इसमें सामान्य ज्ञान, मानसिक क्षमता, तर्क, गणित, भाषा और कंप्यूटर ज्ञान से संबंधित प्रश्न पूछे जाते हैं। नीचे मुख्य विषयों की सूची दी गई है:
- सामान्य जागरूकता और सामयिक घटनाएँ
- गणितीय क्षमता और संख्यात्मक तर्क
- रीजनिंग और मानसिक क्षमता
- हिंदी और English भाषा ज्ञान
- कंप्यूटर ज्ञान और बेसिक संचालन
इस परीक्षा में समय प्रबंधन महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। प्रश्न बहुविकल्पीय होंगे, इसलिए अभ्यास के दौरान समय पर अधिक ध्यान देना चाहिए। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि पिछले वर्षों के प्रश्न-पत्र या sample questions हल करें।
Tier 2 परीक्षा – विषयगत और कौशल आधारित मूल्यांकन
Tier 2 परीक्षा पद के अनुरूप अलग–अलग प्रकार की होगी। Group A पदों में यह परीक्षा विषयगत ज्ञान पर आधारित होगी। जबकि Group B पदों में डाक्यूमेंटेशन, लेखन क्षमता और समस्या समाधान कौशल जांचे जाएंगे। Group C पदों में computer आधारित कार्य और office-related tasks का परीक्षण किया जा सकता है।
Tier 2 में उत्तीर्ण उम्मीदवारों को आगे के चरणों के लिए बुलाया जाएगा। चूंकि यह परीक्षा मुख्य चयन पर सीधा प्रभाव डालती है, इसलिए उम्मीदवारों को गहराई से अध्ययन करने की सलाह दी जाती है।
🎯 महत्वपूर्ण सुझाव
- सिलेबस को छोटे भागों में बांटकर पढ़ें
- जरूरी विषयों पर विशेष ध्यान दें
- Mock practice से गति और accuracy बढ़ती है
- हर विषय का दैनिक अभ्यास करें
Skill Test – किन पदों पर आवश्यक?
Skill Test Group C के दो मुख्य पदों—Junior Assistant और Junior Accountant—के लिए अनिवार्य है। यह परीक्षा typing speed, कंप्यूटर संचालन और office-related कार्यक्षमता को जांचने के लिए आयोजित की जाती है।
टाइपिंग परीक्षा हिंदी और English दोनों भाषाओं में उपलब्ध हो सकती है। उम्मीदवार जिस भाषा में comfortable हों, उस भाषा में टाइपिंग कर सकते हैं। कंप्यूटर पर बेसिक डॉक्यूमेंट तैयार करना, डेटा की एंट्री या short formatting task भी Skill Test का हिस्सा हो सकता है।
परीक्षा केंद्र – किन शहरों में होगी परीक्षा?
Tier 1 परीक्षा देशभर के प्रमुख शहरों में आयोजित की जाएगी। परीक्षार्थी के सुविधा को ध्यान में रखते हुए CBSE ने कई राज्यों के बड़े नगरों को परीक्षा केंद्र के रूप में सूचीबद्ध किया है। उम्मीदवार फॉर्म भरते समय अपने निकटतम केंद्र का चयन कर सकते हैं।
- दिल्ली–NCR
- लखनऊ
- भोपाल
- जयपुर
- कोलकाता
- चंडीगढ़
- हैदराबाद
- भुवनेश्वर
- पुणे
- रांची और अन्य प्रमुख शहर
उम्मीदवारों को सलाह है कि परीक्षा केंद्र अपने घर के नजदीक ही चुनें, ताकि परीक्षा के दिन किसी भी परेशानी का सामना न करना पड़े।
क्यों बढ़ रही है इस भर्ती की लोकप्रियता?
CBSE में नौकरी स्थिर वातावरण, सम्मान और विकास के कई अवसर प्रदान करती है। यही कारण है कि इस भर्ती के प्रति युवाओं में उत्साह बढ़ा है। अलग-अलग योग्यता स्तर वाले उम्मीदवारों के लिए पदों की उपलब्धता भी एक बड़ा कारण है कि competition अधिक देखने को मिल रहा है।
किन उम्मीदवारों के लिए सबसे उपयुक्त है यह भर्ती?
CBSE की यह भर्ती उन उम्मीदवारों के लिए खास है जो स्थिर और प्रतिष्ठित नौकरी की तलाश में हैं। Group A, B और C के अलग–अलग पदों में विभिन्न कौशल और शैक्षणिक पृष्ठभूमि वाले उम्मीदवारों के लिए अवसर उपलब्ध हैं। जो उम्मीदवार प्रशासनिक काम पसंद करते हैं, वे Superintendent या Junior Assistant पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं। जबकि शैक्षणिक पृष्ठभूमि रखने वाले Assistant Professor और Assistant Director जैसे पदों के लिए उपयुक्त हैं।
कई उम्मीदवार ऐसे भी होते हैं जो सरकारी माहौल में काम करना चाहते हैं और भविष्य में बेहतर करियर ग्रोथ की इच्छा रखते हैं। ऐसे लोगों के लिए CBSE एक सही विकल्प है। भर्ती प्रक्रिया पारदर्शी है और merit के आधार पर चयन किया जाता है। इसलिए मेहनत और सही तैयारी से उम्मीदवार सफलता प्राप्त कर सकते हैं।
तैयारी कैसे शुरू करें?
तैयारी का सबसे पहला कदम सिलेबस को समझना है। Tier 1 और Tier 2 दोनों परीक्षाएँ अलग nature की होती हैं, इसलिए दोनों के लिए अलग–अलग रणनीति बनाना जरूरी है। Tier 1 में समय प्रबंधन और accuracy पर ध्यान देना चाहिए। जबकि Tier 2 में विषयगत गहराई और लिखने की क्षमता पर ध्यान देना होगा।
- General Awareness के लिए प्रतिदिन समाचार पढ़ें
- Reasoning और गणित के प्रश्न रोज़ हल करें
- Language विषय में grammar और comprehension को मजबूत करें
- Typing वाले पदों के लिए रोज़ाना अभ्यास अनिवार्य रखें
- पिछले वर्षों के sample questions हल करें
अगर उम्मीदवार रोज़ थोड़ा–थोड़ा समय निकालकर अभ्यास करें तो परिणाम बेहतर होंगे। नियमित अध्ययन किसी भी परीक्षा की सफलता का प्रमुख कारक होता है।
📌 सरल लेकिन प्रभावी तैयारी सुझाव
- निश्चित समय पर अध्ययन शुरू करें
- मजबूत और कमजोर विषयों की सूची बनाएं
- हर सप्ताह विषयों का पुनरावलोकन करें
- गलत प्रश्नों को नोटबुक में लिखकर दोबारा अभ्यास करें
क्यों है यह भर्ती प्रतिस्पर्धी?
CBSE की भर्ती का दायरा राष्ट्रीय स्तर का है। इसलिए देशभर से उम्मीदवार इसमें आवेदन करते हैं। Group C के पदों पर competition अधिक होता है। क्योंकि न्यूनतम योग्यता केवल 12वीं पास तय की गई है। Group B पदों पर competition मध्यम स्तर का रहता है। जबकि Group A में कम उम्मीदवार आवेदन करते हैं, लेकिन यहाँ चयन मानदंड कड़े होते हैं।
भर्ती की बढ़ती लोकप्रियता का कारण है नौकरी की स्थिरता, वेतन सुविधाएँ, और दीर्घकालिक लाभ। कई सरकारी भर्ती कम निकल रही हैं, ऐसे में CBSE की यह भर्ती युवाओं के लिए उम्मीद लेकर आई है।
क्या यह भर्ती सुरक्षित भविष्य के लिए सही है?
हाँ, यह भर्ती सुरक्षित भविष्य के लिए उपयुक्त विकल्प मानी जाती है। CBSE शिक्षा जगत की एक प्रमुख संस्था है। यहाँ कार्य वातावरण संतुलित और पेशेवर होता है। चयनित उम्मीदवारों को समय–समय पर प्रशिक्षण और कौशल विकास के अवसर भी मिलते हैं।
कार्य का दायरा नियमित, व्यवस्थित और नियमों पर आधारित होता है। इसलिए उम्मीदवार अपने करियर के लिए इसे एक मजबूत शुरुआत मान सकते हैं। जो युवा करियर में स्थिरता चाहते हैं, उनके लिए यह पद सही विकल्प है।
✨ करियर ग्रोथ
CBSE में चयनित उम्मीदवार अनुभव के साथ–साथ प्रमोशन और जिम्मेदार पदों तक पहुँच सकते हैं। समर्पण और कौशल रोजगार में आगे बढ़ने की सबसे बड़ी कुंजी हैं।
कहाँ होगी पोस्टिंग?
चयनित उम्मीदवारों की पोस्टिंग देशभर के किसी भी CBSE कार्यालय, क्षेत्रीय केंद्र या उप–केंद्र में की जा सकती है। उम्मीदवारों को पोस्टिंग स्थान चुनने का अधिकार नहीं मिलेगा। पोस्टिंग संस्था की आवश्यकता और रिक्तियों के आधार पर तय होगी।
पोस्टिंग स्थान आमतौर पर बड़े शहरों में होते हैं, जहाँ CBSE के क्षेत्रीय कार्यालय स्थापित हैं। इससे उम्मीदवारों को एक अच्छा कार्य परिवेश मिलता है।
उम्मीदवार क्या सीख सकते हैं?
इस भर्ती के माध्यम से उम्मीदवार office management, data handling, document processing, communication और academic coordination जैसे कई महत्वपूर्ण कौशल सीखते हैं। ये कौशल भविष्य में भी उपयोगी साबित होते हैं और करियर को मजबूत बनाते हैं।
🔗 उपयोगी लिंक
CBSE Recruitment 2025-26 युवाओं के लिए एक बड़ा अवसर है। Group A, B और C की विविध पद सूचियाँ इसे और भी खास बनाती हैं। उचित योग्यता और सही तैयारी से उम्मीदवार इस भर्ती में अच्छा प्रदर्शन कर सकते हैं। सरकारी स्तर की संस्था में नौकरी का सम्मान, सुरक्षा और भविष्य स्थिर माना जाता है। इस भर्ती में आवेदन करने वाले सभी उम्मीदवारों को सलाह है कि परीक्षा पैटर्न को समझें, समय पर फॉर्म भरें और नियमित तैयारी करें।
सही योजना, नियमित अध्ययन और सकारात्मक सोच सफलता के लिए महत्वपूर्ण होते हैं। जो उम्मीदवार मेहनत करते हैं, उनके लिए यह भर्ती सफलता का अच्छा मौका साबित हो सकती है।
